Les recuerdo a los señores abogados que el creador de esta red social no se hace responsable de los comentarios, fotos, videos o blasfemias, maldiciones, irreverencias, improperios y acusaciones contra El Corte Ingles o el Opus Dei. Aunque se tratará de moderar el contenido en la medida de lo posible.
¿Es cierto que en algunos centros de Madrid, Valencia, etc. se están poniendo turnos rotatorios para los Jefes de Departamento?
Iniciada por llanerosolitario en Curiosidades de Jefatura. Última respuesta de luchadora Hace 1 hora .
No se la penetración actual de CC.OO. y UGT actuales, pero creo que siguen en minoría, de donde deduzco que los trabajadores de esta empresa tienen lo que se merecen
Iniciada por PINcomercial en Consultas de opinión. Última respuesta de luchadora Hace 1 hora .
Dentro de convenio en nuestra empresa esta el poder pedir un traslado a otro centro,si no te lo dan que podemos hacer.
Iniciada por AJ en Tu Historia. Última respuesta de luchadora 30 Dic 2008.
Yo no soy empleada de El Corte Ingles, gracias a dios y a todos los santos, pero trabajo para una estupenda empresa internacional que, a cambio de un tanto por ciento de sus ventas, tiene derecho a...
Etiquetada: fascimo, respeto, insultos
Iniciada por arwenn en Tu Historia. Última respuesta de Rinnno 30 Dic 2008.
Te puede obligar a desempeñar otro trabajo que no esta reflegado en tu contrato.
Iniciada por AJ en Tus derechos (y obligaciones). Última respuesta de luchadora 29 Dic 2008.
Añadido por Peter Panecillo
Añadido por Peter Panecillo
Publicado por chus el diciembre 16, 2008 a las 7:00pm 13 comentarios
LLEGAN LAS REBAJAS (casi)…
ContinuarPublicado por Peter Panecillo el diciembre 16, 2008 a las 2:00am
Publicado por Gea el diciembre 14, 2008 a las 12:20pm 4 comentarios
Para dirimir si un despido es improcedente o nulo no basta con analizar el momento en el que se produce la destitución, sino que hay que valorar el conjunto de las conductas de la empresa y el trabajador, y su actuación previa al despido.
09-12-2008 - Para ello, además se tiene que analizar y d…
ContinuarPublicado por Peter Panecillo el diciembre 13, 2008 a las 7:18pm 9 comentarios
DESPIDOS FÁCILES, AL OJO!!
Un compañero de ECI ha escrito en un comentario en el foro un dato importante que traslado a la página principal. Cuidado con crear falsos tickets regalo para demostrar venta complentaria ante jefatura, ya que según OPUSIANO Y SECTARIO estan despidiendo a gente por esto. Ojo!! No se lo pongais tan faci…
ContinuarPublicado por Peter Panecillo el diciembre 8, 2008 a las 10:50pm 5 comentarios
Publicado por ATILA el diciembre 5, 2008 a las 7:58pm 4 comentarios
Publicado por ATILA el diciembre 5, 2008 a las 12:23pm 2 comentarios
Publicado por sandalia el noviembre 28, 2008 a las 8:33am 2 comentarios
UN AÑO Y MEDIO DE VIDA
El triangulo de las Bermudas tiene ya casi un año y medio de vida. Durante este tiempo ha ido creciendo y cambiando paso a paso.
Somos 184 usuarios registrados a dia de hoy, y las estadisticas reflejan:
-…
ContinuarPublicado por Peter Panecillo el noviembre 27, 2008 a las 1:55pm 3 comentarios
DELITO DE ACOSO LABORAL
Entre las novedades que aparecen recogidas en el Anteproyecto de Reforma del Código Penal, recientemente aprobado por el Gobierno, destaca, desde el punto de vista del derecho del trabajo, la creación del delito de acoso laboral co…
Publicado por Peter Panecillo el noviembre 27, 2008 a las 1:19pm 1 comentario
Bienvenido a
El Corte ingles: El triangulo de las Bermudas
Peter Panecillo
creó esta red social en Ning.
En el Corte Ingles la explotación laboral y todo tipo de abusos están a la orden del día. Si eres trabajador, no te dejes engañar.
Has trabajado en el ECI y tuviste una mala experiencia? Eres
trabajador actual y tienes problemas con jefatura? Sea
cual sea tu historia, queremos conocerla, y que se haga conocer!
Escríbeme!!!


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